Hohe Krankenstände machen der Wirtschaft zu schaffen. Führende Verbände zeigen sich dabei offen für Teilzeitkrankschreibungen. Einen Missbrauch bei telefonischen Attesten würden sie aber lieber heute als morgen beenden.
Bei Covid gibt es echt harte Gehirnausfälle bei Arbeitgebern: Es gibt jetzt eine weitere Infektionskrankheit, die Leute dann eine Woche flach legt und die auch ansteckend ist. Und dann beklagen sich Arbeitgeber, dass die Zahl der Krankentage seit Covid angestiegen ist. Was ja logisch ist, es gibt schlicht und einfach eine neue Infektionskrankheit und die Chancen sind nicht schlecht, dass man die sich 1x im Jahr einfängt. Vor allem, wenn Arbeitgeber zusätzlich alle hart gelernten Erkenntnisse zum Infektionsschutz vergessen haben.
Bei Covid gibt es echt harte Gehirnausfälle bei Arbeitgebern: Es gibt jetzt eine weitere Infektionskrankheit, die Leute dann eine Woche flach legt und die auch ansteckend ist. Und dann beklagen sich Arbeitgeber, dass die Zahl der Krankentage seit Covid angestiegen ist. Was ja logisch ist, es gibt schlicht und einfach eine neue Infektionskrankheit und die Chancen sind nicht schlecht, dass man die sich 1x im Jahr einfängt. Vor allem, wenn Arbeitgeber zusätzlich alle hart gelernten Erkenntnisse zum Infektionsschutz vergessen haben.