Gute Frage. Es kommt in der Pflege tatsächlich oft vor das Pausenzeiten nicht genommen werden. Ob das jetzt am Arbeitspensum liegt, oder einfach an der Bereitschaft sich eine Pause zu gönnen und die anderen mal arbeiten zu lassen wird nur schwer eruierbar sein. Es gibt sehr gut Konzepte für die intensiv das sogar im Notfall ausgelöst wird, denn klar muss der Patient versorgt werden, und die Pflegekräfte können sich aufladen, es gibt jedoch keinerlei Regelungen, was natürlich, je nach Gruppen zu unterschiedlichsten Variationen führt.
Klar, das hängt auch viel von der Teamdynamik ab. Aber ich denke es gibt schon einige Situationen, in denen eine Pause dann tatsächlich nicht möglich ist. Gerade auf der Palliativ stelle ich es mir schwer vor auch kleinere Dinge mal eine halbe Stunde aufzuschieben.
Priorität 1 ist immer der Patient/ zu pflegende. Vorallem bei Fachkräften, ist keine andere Fachkraft im Haus, musst du arbeiten bis eine Dich ablöst! Pause oder Feierabend egal, dass kann auch in 16h, 20h, 30h schichten enden. Das schlimme dabei ist das in dem Fall die Arbeit dann auch vor anderen Verpflichtungen vor geht. Kinder, Haustiere oder Verwandte werden dann Hoffentlich von jemand anderem Versorgt.
“Die Richter sahen keine Beweise für ein Rechtsvergehen.”
Seit wann sind Pausen denn nicht mehr gesetzlich vorgesehen?
Gute Frage. Es kommt in der Pflege tatsächlich oft vor das Pausenzeiten nicht genommen werden. Ob das jetzt am Arbeitspensum liegt, oder einfach an der Bereitschaft sich eine Pause zu gönnen und die anderen mal arbeiten zu lassen wird nur schwer eruierbar sein. Es gibt sehr gut Konzepte für die intensiv das sogar im Notfall ausgelöst wird, denn klar muss der Patient versorgt werden, und die Pflegekräfte können sich aufladen, es gibt jedoch keinerlei Regelungen, was natürlich, je nach Gruppen zu unterschiedlichsten Variationen führt.
Klar, das hängt auch viel von der Teamdynamik ab. Aber ich denke es gibt schon einige Situationen, in denen eine Pause dann tatsächlich nicht möglich ist. Gerade auf der Palliativ stelle ich es mir schwer vor auch kleinere Dinge mal eine halbe Stunde aufzuschieben.
Priorität 1 ist immer der Patient/ zu pflegende. Vorallem bei Fachkräften, ist keine andere Fachkraft im Haus, musst du arbeiten bis eine Dich ablöst! Pause oder Feierabend egal, dass kann auch in 16h, 20h, 30h schichten enden. Das schlimme dabei ist das in dem Fall die Arbeit dann auch vor anderen Verpflichtungen vor geht. Kinder, Haustiere oder Verwandte werden dann Hoffentlich von jemand anderem Versorgt.
Quelle: Meine Mutter ist Fachkraft.