99,9% Homeoffice seit Anfang dieses Jahres - ich bin bisher noch nicht einen Tag ausgefallen. Wenn ich mich meh fühle, mache ich einen Mittagsschlaf und arbeite danach noch ein bisschen weiter. Besser als stundenlang im Wartezimmer zu sitzen, nur damit mir der Doc sagt “Oh, da müssen Sie sich mal ein bisschen ausruhen, dann geht das schon wieder weg”.
Tee trinken nicht vergessen.
Wenn ich mich meh fühle, arbeite ich nicht. Ich teile die Einschätzung zum Homeoffice (großer Fan), aber wer krank ist, sollte sich einfach erholen. Keine Krankheitstage zu haben ist keine Highscore, die es zu erreichen gilt.
Keine Krankheitstage zu haben ist keine Highscore, die es zu erreichen gilt.
Ich sehe das auch nicht als Highscore, es hat sich einfach so ergeben. Wenn ich wirklich mal richtig krank werde, lasse ich mich auch krankschreiben (letztes Jahr zum Beispiel durch Corona). Allerdings ist ein wenig Schnupfen zu haben eine ganz andere Sache. Das ist für mich nicht so gravierend und ich kann da auch noch bissl was für die Arbeit machen.
Bei uns in der Firma läuft das auch so, dass nicht auf die Stunden geachtet wird, wenn jemand krank wird. Ich kann also wenn ich total durchhänge auch nach 4h Feierabend machen und am nächsten Tag weitermachen, ohne dass ich das nacharbeiten muss. Unser Chef vertraut darauf, dass seine Mitarbeiter ihn nicht bescheißen und wir halten da auch alle zusammen und tun das auch nicht.
Meine Gedanken hierzu: Ich bin selbst Firmeninhaber und mich nervt es extrem, wenn sich Mitarbeiter aus komischem Pflichtgefühl heraus halb krank an die Arbeit schleppen. Bleib einfach daheim, wenn du Schnupfen hast, man kostet seinen Arbeitgeber mehr Zeit, Geld und Nerven, wenn man alle ansteckt, weil man sich selbst was beweisen will.
Bleib einfach daheim, wenn du Schnupfen hast
Das ist bei Homeoffice ja ohnehin gegeben. Aber grundsätzlich gebe ich dir Recht, man sollte niemals krank ins Büro, auch wenn’s nur ein kleiner Schnupfen ist. Es haut viel mehr rein, wenn alle ausfallen, als wenn nur einer ausfällt.
Homeoffice würde ich auch niemals verbieten wollen. Bei uns können alle kommen und gehen wie und wann sie wollen, da die meisten Termine eh online stattfinden. Aber trotzdem, auch wenn man Homeoffice macht, sollte man krank sein, wenn man krank ist und nicht arbeiten. Das ist einfach nicht gut für den Kopf. Ein guter Arbeitgeber versteht sowas und mault dann auch nicht rum.
4 Krankheitstage in 6 Jahren. Keine Pointe
Aber wieso?
Tatsächlich einfach nie krank gewesen
Aber wieso nicht trotzdem krankschreiben
Das frage ich mich auch gerade
Vorbildlich. Hoffentlich hat sich das bezahlt gemacht.
Vorbildlich wenn man wirklich nur 4 Tage krank war. Wenn man dauernd krank zur Arbeit kommt wie einige Kollegen, dann die halbe Firma ansteckt, ist auch nix gewonnen.
Ach mit explosiven Durchfall kann man noch ins Büro… /s
Bringt natürlich nix. War aber auch nie krank in der Zeit
Nur 9,5? Wenn ich lange nicht krank war lass ich mich ne Woche krankschreiben.
Seitdem wir wieder vermehrt ins Büro müssen, sind bei uns auch wieder mehr Leute krank und COVID Infektionen gehen in meinem Umfeld auch hoch.
Ich hoffe eindringlich dass ich verschont bleibe, denn ich hab mich gerade erst einigermaßen vollständig von meiner letzten Infektion erholt…(8 Monate her)
Hinzu kommt, zumindest im Rheinland: der erste richtige Karneval.
Im Büro war nach dem Rosenmontag direkt mal ein Drittel erkrankt.
Eventuell haben die leute manchmal ja gar keine Krankheiten, sondern bleiben einfach im Bett, weil der Turbokapitalismus heute mal nen Anderen auslutschen darf?
Und in der heutigen Episode von “Die gefühlte Wahrheit”:
