Homeoffice ist auch nach dem Ende der Corona-Pandemie laut einer Studie in vielen Unternehmen Alltag - vor allem in der Informationswirtschaft. Dazu steigt der Anteil der Betriebe, die es ausweiten wollen.
Mich würde viel mehr interessieren wie viele Unternehmen von welcher Größe nahezu 100% Telearbeit ermöglichen. Ein Tag pro Woche ist finde ich kaum der Rede wert. Bei einem Tag pro Woche überwiegen die Nachteile der Präsenzpflicht noch die Vorteile von Home-Office / Telearbeit.
Kommt sicherlich auch wieder stark auf die Branche an. Zum Beispiel im bekannten Kreis haben fast alle die Möglichkeit 4 oder auch 5 Tage im Home-Office zu arbeiten.
Aber gut, Software Entwickler sind da halt auch eher die Ausnahme was das angeht denke ich.
In der Pflege wiederum ist es halt überhaupt nicht möglich außer für die Leute in der Verwaltung.
Genau. Eine Statistik über alle Branchen und Berufe hinaus finde ich sehr aussageschwach, genau aus den genannten Gründen. Da macht es Sinn verschiedene Berufe und Branchen zu untersuchen und sich dann die Fragen zu stellen: wieso ist das denn hier so oder so und wie können wir das hier speziell ändern/unterstützen? Niemand erwartet, dass ein Dachdecker im Home-Office arbeitet. Diese Berufe mit in die Statistik aufzunehmen macht also überhaupt keinen Sinn.
Mich würde viel mehr interessieren wie viele Unternehmen von welcher Größe nahezu 100% Telearbeit ermöglichen. Ein Tag pro Woche ist finde ich kaum der Rede wert. Bei einem Tag pro Woche überwiegen die Nachteile der Präsenzpflicht noch die Vorteile von Home-Office / Telearbeit.
Kommt sicherlich auch wieder stark auf die Branche an. Zum Beispiel im bekannten Kreis haben fast alle die Möglichkeit 4 oder auch 5 Tage im Home-Office zu arbeiten. Aber gut, Software Entwickler sind da halt auch eher die Ausnahme was das angeht denke ich.
In der Pflege wiederum ist es halt überhaupt nicht möglich außer für die Leute in der Verwaltung.
Aber so eine Statistik wäre schon spannend.
Genau. Eine Statistik über alle Branchen und Berufe hinaus finde ich sehr aussageschwach, genau aus den genannten Gründen. Da macht es Sinn verschiedene Berufe und Branchen zu untersuchen und sich dann die Fragen zu stellen: wieso ist das denn hier so oder so und wie können wir das hier speziell ändern/unterstützen? Niemand erwartet, dass ein Dachdecker im Home-Office arbeitet. Diese Berufe mit in die Statistik aufzunehmen macht also überhaupt keinen Sinn.