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    1 year ago

    Hast du gut zusammengefasst. Ohne Überzeugungstäter in den oberen Führungsschichten und das nötige Geld wird es nichts. Wie man die guten allerdings von den scheinbar guten (aka motiviert durch Korruption) trennt…

    Das steht und fällt auch mit der Bezahlung. Ohne gute Bezahlung werden sich keine wirklich guten Leute anlocken lassen - ob korrupt oder nicht.