Klingt erst mal gut, dass der ÖRR sich modernisiert, hängen aber auch tausende Arbeitsplätze und eine große Menge Qualitätssicherung dran.

Arbeitsplätze sind grundsätzlich kein gutes Argument, wenn es um notwendige oder wenigstens wünschenswerte Transformationsprozesse geht. Ich sehe aber natürlich auch, dass da Einzelschicksale dranhängen. Dann wäre es dennoch die bessere Idee, die Verschlankung durchzuführen und die Mitarbeiter bis zur Rente freizustellen, denn dann haben wir wenigstens in 40 Jahren einen sparsameren ÖRR.